În județul Botoșani ar urma să fie eliminate 336 de posturi din administrația locală. La Primăria municipiului Botoșani sunt ocupate 642 de posturi, iar dacă se reduce personalul cu 40% vor rămâne 492. Dacă însă reducerile vor fi de 45% vor rămâne să lucreze 462.
La Consiliul Județean sunt 385 de angajați. O reducere a personalului cu 40% ar însemna că mai rămân 322, iar cu 45% – 299. La Dorohoi sunt 179 de posturi ocupate, urmând să plece acasă 40% ar rămâne 164, respecti 154 dacă reducerea va fi mai mare.
La Darabani sunt 95 de angajați și ar rămâne 88 (40% reducere), respectiv 83 de angajați (45% reducere). La Săveni sunt 72 de posturi ocupate, iar dacă pleacă 40% mai rămân 65, respectiv 61 (45% reducere).
Doar 32 de primării, din 78 existente, vor face concedieri
Premierul Ilie Bolojan avertizează că numeroase primării din România nu își pot acoperi nici măcar cheltuielile de personal și depind integral de bugetul de stat, susținând că soluția este reducerea aparatului administrativ sau reorganizarea locală, inclusiv prin desființarea unor unități administrative nejustificate.
În prezent, județul Botosani are 4.323 de posturi în total, dintre care 3.096 sunt ocupate. Un număr de 32 de primării din cele 78 existente în județ vor renunța la angajați.